• Gracias a las bien preservadas fuentes de agua en nuestra finca, proveemos agua pura y limpia a los pueblos de La Flor, La Tabla y Santa Rita.
• Somos donadores frecuentes de la Cruz Roja e Iglesia locales.
• Ayudamos a la comunidad con el mantenimiento de los caminos locales.
• Patrocinamos a la Escuela de La Flor con construcción y mantenimiento de infraestructura, así como compra de computadoras, impresoras y útiles para los niños, entre otros. Además, a fin de crear conciencia sobre la importancia de preservar nuestra biodiversidad, frecuentemente invitamos grupos de estudiantes a nuestra finca para enseñarles sobre nuestro proceso sostenible de producción de piña.

Jornada laboral de 48 horas por semana.
El tiempo extra se paga como tiempo y medio.
Dos semanas de vacaciones pagadas por cada cincuenta semanas de labor.
13 salarios al año. 
Todos los domingos y feriados oficiales son pagados, y si el empleado trabaja uno de esos días, se le paga doble.
Las trabajadoras embarazadas reciben una incapacidad pagada de cuatro meses.

• Seguro médico y seguro de accidentes para ellos y sus familias.
• Asociación Solidarista.
• Programa de medicina preventiva.
• Asistencia legal.
• Excelentes facilidades: un comedor amplio para su hora de almuerzo, agua potable para tomar, y servicios sanitarios en exteriores con agua limpia, para ser usados mientras trabajan en el campo.
• Ambiente muy limpio, especialmente en el Área de Empaque (aire acondicionado y sistema de purificación del ambiente a base de ozono).
• Facilidades crediticias.
• Programa de incentivos basado en niveles de producción, así como bono dos veces al año.
• Transporte privado gratuito a la finca.
• Todos los inmigrantes que trabajan con nosotros (cerca del 37% de nuestra fuerza laboral está compuesta por nicaragüenses) poseen sus documentos migratorios en orden, y gozan de las mismas garantías y beneficios que nuestros empleados costarricenses.